9 декабря 2024 года в городе Ланьчжоу провинции Ганьсусостоялось торжественное открытие онлайн-ярмаркивакансий “Вакансии на теплую зиму - Специальная сессия в рамках карьерного сезона в сфере социальногообслуживания”,

организованное Торгово-промышленной палатой провинции Ганьсу совместно с региональнымминистерством трудовых ресурсов и социального обеспечения и министерством сельского хозяйства провинции. По итогам проведения церемонии открытия ответственный сотрудник Торгово-промышленной палаты провинции Ганьсу дал эксклюзивное интервью, в ходе которого более подробно рассказал журналистам о мероприятии.

В чем важность проведения, на ваш взгляд, этого мероприятия?

Проведение мероприятия, посвященного карьерному сезону — это инициатива Торгово-промышленной палаты, Министерства трудовых ресурсов и Министерствасельского хозяйства провинции Ганьсу, направленная на всестороннее воплощение в жизнь решений Третьего пленума Центрального комитета партии 20-го созыва и "Мнения о содействии качественному развитию сферы обслуживания" Государственного совета.

Это также важный практический шаг, согласующийся с идеями "Руководящих мнений о содействии качественному развитию индустрии общественного питания" и "Уведомления о проведении сезонных мероприятий по набору персонала для сферы обслуживания" 9 министерствКНР, включая Министерство торговли, Министерство трудовых ресурсов, а также Министерство сельского хозяйства страны. И мы будем и дальше оптимизировать и расширять сферу услуг, а также искать новые точки роста, чтобы способствовать повышению уровня сферы потребления услуг, используя потенциал региона. И именно такие мероприятия как раз и помогают качественному продвижению карьеры обслуживания у соискателей.

Какую работу провели организаторы, прежде чем состоялось мероприятие?   

Ответственные департаменты одновременно опубликовали"Уведомления о проведении сезонных мероприятий по набору персонала на службу", которые включали развернутый план соответствующих карьерных мероприятий, а также уточненные критерии найма сотрудников различных сегментов сферы услуг. Особое внимание было уделено ведению домашнего хозяйства, общественному питанию, гостиничному бизнесу, индустрии промышленной стирки и окрашивания, косметологии, ремонту бытовой техники и другим отраслям, с которыми непосредственно связана повседневная жизнь людей.Публикация такой информации привлекает большего числа соискателей к работе в сфере бытовых услуг, так как в ней отражается непосредственная роль сферы услуг в повышении благосостояния населения и стабилизации рынка труда, а также способствует повышению уровняпотребления услуг в сельской местности.

Сколько дней продлится ярмарка?

Мероприятие началось 9 декабря и продолжится до пятницы, 13 декабря; для проведения мероприятий по подбору персонала в режиме онлайн используется онлайн-платформа для проведения прямых трансляций Douyin.Основываясь на информации о найме персонала предприятий сферы социального обслуживания, представленной каждым городом и провинцией, модератор сессии будет представлять вакансии в режиме онлайн с 9:00 до 12:00 каждый день, чтобы предоставить как можно большему числу соискателей реальные вакансии. Департаменты бизнеса, социальных дел, сельского хозяйства и сельских поселений, а также отраслевые ассоциации каждого населенного пункта провинциидолжны своевременно следить за темпами откликов на вакансии, анализировать информацию о вакансиях, размещенных в конкретном регионе и конкретной отрасли, фактическое количество набранных сотрудников и т.д. и затем предоставлять полученные данные в ответственные органы для оценки работы по продвижению сферы услуг.

Благодаря активной подготовке и продуманной организации работы департаментов торговли, департаментов социального обеспечения населения, сельского хозяйства и ведомств сельских поселений, организаций различных городов и других населенных пунктов и отраслевых ассоциаций региона, по состоянию на утро 9 декабря около100 предприятий сферы обслуживания по всей провинции разместили более 500 вакансий в более чем 10 профессиональных категориях, таких как медсестры, няни, домработницы, обслуживающий персонал, сиделки для пожилых людей, кассиры и др., таким образом, удалось охватить соискателей разной возрастной категории и уровняпотребностей в трудоустройстве, чтобы обеспечить занятость на местах.